A Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), fechou convênio inédito com a Fumep (Fundação Municipal de Ensino) para treinamento de 100 novos servidores que passaram em concurso público para a função de escriturário. A integração será realizada de 18 a 22/09 na própria Fumep, com carga horária de 40 horas, com aulas de word básico, excel básico, excelência no atendimento ao cidadão, técnicas de redação oficial, comunicação assertiva, noções de gestão pública e inteligência emocional no ambiente de trabalho.
A reunião que definiu os parâmetros para o convênio contou a presença de Eugenio Stipp, secretário da Semad, Dete Furlan e Jéssica Rosa, assessoras da Pasta, Damaris Rosseti, chefe do setor de RH da Prefeitura, Angelo Rossi, coordenador da implantação do programa Prefeitura Sem Papel, Felipe Roger, do departamento CEPP e Pós da Fumep e dos docentes Jaime Cúrcio, Ricardo Monteiro e Thais Porto.
Eugênio Stipp disse que essa é uma iniciativa da administração Luciano Almeida, no sentido de recepcionar os novos servidores e motivá-los para que exerçam as suas funções com excelência. “Posso dizer pela minha experiência que um processo eficaz de integração e treinamento costuma aumentar as taxas de retenção, satisfação e alinhamento dos funcionários”, destacou o secretário.
Ele ainda lembrou que todo o conteúdo oferecido na semana de treinamento foi previamente discutido entre vários departamentos dentro da Prefeitura, procurando assim atender a uma demanda que garantirá a melhoria na prestação de serviços aos munícipes.
“Essa está sendo a nossa primeira experiência com a Fumep. Já estamos estudando a possibilidade de realizar novos convênios visando o treinamento de profissionais de outras funções que adentrem ao serviço público por meio de concurso”, frisou Stipp.