A ArcelorMittal foi uma das empresas certificadas na 2ª Edição da Pesquisa HRC Equidade BR – “Melhores Empresas para Pessoas LGBTI+ Trabalharem”. O levantamento envolveu a coleta de dados quantitativos e qualitativos sobre as iniciativas voltadas para Diversidade & Inclusão com foco no público LGBTI+.
O Programa de Diversidade & Inclusão foi lançado em 2019, com foco em quatro grupos de diversidade: Equidade de Gênero, Diversidade Racial, LGBTI+ e Pessoa com Deficiência. No ano seguinte, a empresa se tornou signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, que tem como objetivo reunir empresas para influenciar a sociedade com ações concretas, desenvolvendo e compartilhando boas práticas. Em 2021, a ArcelorMittal realizou seu primeiro censo demográfico LGBTI+ e aderiu a TransEmpregos, maior e mais antigo projeto de empregabilidade de pessoas trans no país. A live sobre o Dia Internacional do Orgulho LGBTI+ bateu recordes na empresa, contando com mais de 1.500 espectadores ao vivo.
A HRC Equidade BR é parte do Programa Global de Equidade no Trabalho, da Human Rights Campaign Foundation. Realizada pelo Instituto Mais Diversidade e pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, a pesquisa é uma importante ferramenta de análise para que as empresas avaliem suas práticas e planejem melhorias e avanços.