Os cursos de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e MBA em Gestão de Pessoas da EEP- Escola de Engenharia de Piracicaba promovem live das 19h30 às 20h30 desta quinta-feira, 11 de fevereiro, para falar sobre “GRO e PGR: Novidades legislativas para modernizar o PPRA – Impactos nas áreas de Engenharia de Segurança do Trabalho e RH/Gestão de Pessoas”. O evento é on-line e será transmitido ao vivo pelo YouTube da instituição, tendo como público alunos, professores, ex-alunos e profissionais que atuam direta ou indiretamente nas áreas de Engenharia de Segurança do Trabalho e RH/Gestão de Pessoas.
O professor Felipe Roger Victor, coordenador dos cursos de pós-graduação, explica a importância do tema, lembrando que as Normas Regulamentadoras brasileiras têm passado por uma séria de atualizações, com o objetivo de simplificar e modernizar a legislação trabalhista, incorporando elementos tecnológicos e de gestão à área de Segurança e Saúde do Trabalho. Segundo ele, neste cenário, uma das mudanças que mais impactarão as empresas diz respeito às Portarias Federais 6.730 e 6.735, que alteram a redação das Normas Regulamentadoras 1 (NR 1) e 9 (NR 9), com impacto direto nas rotinas de profissionais das áreas de Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas/RH.
O novo texto exige que as empresas revejam a forma como realizam a prevenção de doenças e acidentes ocupacionais, com a criação de dois novos conceitos: o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Diante das necessárias mudanças, o GRO e o PGR representam uma evolução do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), que não precisará mais ser realizado pelas empresas a partir de março de 2021.
A ideia é ter a partir daí um material que realmente possa ser usado no dia a dia das empresas, com planos de ação a serem cumpridos e adaptados aos mais modernos conceitos de gestão praticados no mundo. O tema será exposto e analisado pelo consultor especializado em SST Tiago Freddi, e pelo Especialista em Direito do Trabalho, em Gestão Estratégica na Advocacia e em Gestão de Pessoas, Diego Ribeiro.
Tiago Freddi é perito assistente (insalubridade e periculosidade), professor cursos SST (técnicos, NRs e pós-graduação), professor MBA da BSSP, membro eleito da CPSS – Comissão Permanente em Segurança e Saúde de Piracicaba, membro do Comitê Social da ABPRH- Associação Brasileira de Profissionais de Recursos Humanos e coautor do livro Compliance Trabalhista publicado pela BSSP editora sob a coordenação da Professora Zenaide Carvalho.
Diego Ribeiro, advogado trabalhista, com atuação no contencioso e consultivo estratégico de empresas. Sócio fundador da Ribeiro e Franchi Sociedade de Advogados, responsável pela área do Direito e Processo do Trabalho. Professor em cursos de MBA na área de Gestão de Pessoas.